民以食為天，食以安為先，在今年新春佳節(jié)之際，青島正大有限公司本著“以人為本，善待生命，保護(hù)員工健康”為原則，“做世界的廚房，人類能源的供應(yīng)者”為經(jīng)營(yíng)理念，2021年1月23日全員進(jìn)入封閉式管理。

隔離病毒不隔離愛(ài)

青島正大有限公司在遵循劉風(fēng)科資深總裁帶領(lǐng)下，第一時(shí)間成立防控疫情小組，進(jìn)入物資采購(gòu)，第一時(shí)間進(jìn)行疫情宣傳，第一時(shí)間消除員工疑慮.....為員工準(zhǔn)備生活日用品，安排宿舍，進(jìn)行日常管理等，做到員工日行蹤可追溯，完全排除隱患，消除消費(fèi)者疑慮，保證食品安全。

咱們的后勤保障人員也不輸落后，每天從廠區(qū)入口進(jìn)行管控、開(kāi)始到員工返廠管理再到廠內(nèi)員工日常防控管理、后續(xù)到廠區(qū)消毒方案緊接到外來(lái)人員和物料進(jìn)廠管理以及物流及銷售過(guò)程防控；以及疫情防控物資及設(shè)施要求；到外來(lái)施工方防控措施；在廠區(qū)內(nèi)輿情管控以及食堂就餐期間防控管理、廢棄物管理等方面進(jìn)行管控。他們不是專業(yè)人員，在卡點(diǎn)工作流程培訓(xùn)后，他們走上崗位，與一線員工一起繪制防疫面前最美顏色!

響應(yīng)政府號(hào)召 做好保障工作

為了積極響應(yīng)即墨區(qū)政府“留即過(guò)年”倡議，青島正大有限公司“放大招”，出臺(tái)多項(xiàng)鼓勵(lì)政策，號(hào)召外地員工“原地過(guò)年”。

一、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。留廠的300多名員工每人可以獲得500元的紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

二、設(shè)備團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。屠宰廠作為雞肉制品加工廠，是提供雞肉產(chǎn)品的主要生產(chǎn)基地。在2021年春節(jié)期間有一項(xiàng)重要的生產(chǎn)線改造，設(shè)備采用先進(jìn)的國(guó)外技術(shù)，實(shí)現(xiàn)雞產(chǎn)品內(nèi)臟自動(dòng)拾取和摘除，降低人員工作強(qiáng)度，提高效率。生產(chǎn)線的改造是一項(xiàng)高科技改造，面對(duì)嚴(yán)峻的疫情，不能邀請(qǐng)國(guó)外工程師前來(lái)指導(dǎo)，屠宰設(shè)備人員利用春節(jié)假期自行完成舊設(shè)備拆除、搬運(yùn)、安裝工作。

三、疫情過(guò)后，帶薪休假。公司計(jì)劃讓留廠的員工，等疫情穩(wěn)定后分批次回老家，享受帶薪休假，這樣讓員工工作更加有干勁兒。

四、后勤保障，保證吃好。為了保證留廠員工吃好，公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指示，必須提高員工過(guò)節(jié)期間的伙食標(biāo)準(zhǔn)，每日午餐和晚餐必須保證6個(gè)菜品。其中，4葷2素，魚(yú)、蝦、排骨、時(shí)令蔬菜，營(yíng)養(yǎng)均衡、搭配合理。

五、注重人文關(guān)懷。為了讓留廠員工感受到在“家”團(tuán)圓的溫暖，臘月三十晚餐后，行政部和食品事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)一起在員工食堂組織了聯(lián)歡會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)大紅燈籠高高掛起，呈現(xiàn)出一片祥和的氛圍。同時(shí)還準(zhǔn)備了抽獎(jiǎng)活動(dòng)，確保了在場(chǎng)的每個(gè)員工都有禮物?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)不斷，讓員工感受到了正大的愛(ài)和家庭的溫暖。

正大有愛(ài) 已全面正常投產(chǎn)

在疫情期間，青島正大認(rèn)真落實(shí)政府與正大集團(tuán)的疫情防控工作部署，積極行動(dòng)，采取有力措施，確保了疫情防控工作有效實(shí)施。同時(shí)，為廣大消費(fèi)者及時(shí)提供了物美價(jià)廉的安全食品，保障了民生，得到了消費(fèi)者的一致好評(píng)。青島正大這次出臺(tái)的外地員工“留廠過(guò)年”政策，再一次詮釋了愛(ài)是正大無(wú)私的奉獻(xiàn)。不但，為留廠的員工給予豐厚的物質(zhì)保障，更是送上了愛(ài)的溫暖。公司已從初六開(kāi)始全面正常投產(chǎn)，在以后的日子我們將一如既往堅(jiān)持對(duì)品質(zhì)的把控，全面保障食品安全，讓您和家人的健康有滋有味！